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Rollenwechsel - von der Fachkraft zur Führungskraft


5. 10. 2020 - 8. 10. 2020

Der Schritt heraus aus dem vertrauten Kreis der Kolleg*innen hin zur Rolle einer Führungskraft ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Die neue Funktion fordert neben dem Fachwissen ein hohes Maß an Führungskompetenzen: die Fähigkeit, eine fundierte Haltung einzunehmen und klar Stellung zu be­ziehen, den Mitarbeitenden Orientierung, Rückhalt und Grenzen zu vermitteln, sie zu fördern und zu fordern. Sie kennen wichtige Anforderungen an eine Führungskraft und haben sich mit Ihren eigenen Potenzialen und Wünschen auseinandergesetzt. Sie wissen, welche Konzepte und Methoden für eine gute Führung hilfreich sind.

 

 

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